BARABAI, Kalimantanpost.com – Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Hulu Sungai Tengah (HST) melalui Dinas Penanaman Modal Pelayanan Terpadu Satu Pintu dan Tenaga Kerja (DPMPTSPTK) melakukan Sosialisasi Informasi Pasar Kerja di Luar Negeri dan Pencegahan Pekerja Migran Indonesia (PMI) Non Prosedural.
Sosialisasi dengan narasumber dari Balai Pelayanan Pelindungan Pekerja Migran Indonesia (BP3MI) Provinsi Kalsel, Fachrizal
Sosialisasi dibuka Wakil Bupati HST H Mansyah Sabri, di Aula Gedung Sarana Olah Raga Desa Banua Budi, Kecamatan Barabai, dengan peserta Para Tenaga Kesehatan Non ASN, Kamis (29/11/2024)
Wakil Bupati HST, Mansyah Sabri mengapresiasi DPMPTSPTK yang selalu melakukan upaya terbaik agar PMI, khususnya yang berasal dari HST mendapatkan haknya secara wajar dan mencegah terjadinya perekrutan PMI secara non prosedural.
“Melalui cara ini dapat memberikan informasi tentang adanya lowongan kerja di luar negeri, khususnya bagi para tenaga kesehatan,” ucapnya
Seiring dengan peningkatan standar hidup dan perkembangan teknologi medis, banyak negara maju yang membuka peluang bagi tenaga kesehatan dari Indonesia untuk berkontribusi dalam memajukan pelayanan kesehatan.
Mansyah Sabri berharap sosialisasi ini dapat memberikan gambaran yang jelas tentang berbagai peluang, terutama di negara-negara yang membutuhkan tenaga medis.
“Semoga peserta bisa mendapatkan pemahaman mendalam mengenai prosedur, persyaratan, serta keuntungan dan tantangan yang akan dihadapi tenaga kesehatan yang berencana bekerja di luar negeri,”tutupnya
Diakhir sambutannya, Mansyah Sabri juga berharap semoga pelaksanaan pelayanan penempatan dan perlindungan PMI di HST dapat berjalan dengan baik, efektif dan dapat mewujudkan PMI yang profesional, bermartabat dan sejahtera.
Sementara itu, Kepala DPMPTSPTK HST Edina Fitria Rahman mengatakan, sosialisasi diikuti 200 orang tenaga kesehatan non ASN yang bekerja di Puskesmas se-HST.
“Kami saat ini memfokuskan untuk tenaga kesehatan khususnya yang masih berstatus tenaga kontrak/non ASN, mengingat lowongan kerja masih terbatas di dalam negeri, sementara di luar negeri untuk tenaga kesehatan peluangnya terbuka lebar,” jelasnya
Pada saat ini, Pemkab HST fokus untuk mendorong peningkatan SDM, khususnya bagi masyarakat yang berkeinganan bekerja di luar negeri.
“Harapannya, sosialisasi bisa menambah wawasan, kemudian di 2025 direncanakan seleksi calon pekerja, akan ada pelatihan bahasa asing yang diutamakan bahasa Inggris, Jepang dan lainnya, namun kuota terbatas, sehingga diadakan seleksi,” tutupnya. (adv/ary/KPO-4).
