GUBERNUR Kalsel H Muhidin menerima langsung hasil assessment pejabat dari Dinas Psikologi TNI Angkatan Udara (Dispsiau) Halim Perdana Kusuma Jakarta Rabu (22/1).
Hasil tes assessment ini diserahkan langsung oleh Kepala Dinas Psikologi TNI AU Marsma TNI Zamzani SPsi MSi melalui Sekretaris Dipsiau, Kolonel Kes Theresia Soepi MSi
Selain menerima hasil tes assessment itu, H Muhidin juga menerima kenang-kenangan miniatur pesawat tempur dari Dinas Psikologi TNI AU.
Selepas menerima hasil assessment, selanjutnya gubernur akan menindaklanjuti sebagai dasar penempatan pejabat di lingkup Pemprov Kalsel.
“Alhamdulilah, hari ini kita sudah menerima hasil tes assessment pejabat. Hasil ini akan menjadi dasar untuk menempatkan pejabat sesuai kompetensinya,” katanya.
Ia juga menyampaikan rasa terimakasih kepada Dinas PsikologiTNI AU yang telah melaksanakan uji kompetensi secara independen dan profesional.
Gubernur juga memastikan, berdasarkan hasil inilah, nantinya penempatan pejabat di lingkup Pemprov Kalsel akan sesuai dan tentunya mampu bekerja memberikan pelayanan terbaik untuk masyarakat Banua.
“Insya Allah, penempatan pejabat yang sesuai dengan kapasitas akan mempercepat pelayanan dan pembangunan di Banua. Prinsipnya, kita bekerja bersama merangkul semua untuk kepentingan masyarakat Banua tercinta,” terang H Muhidin.
Sementara itu, Sekretaris Dipsiau, Kolonel Kes Theresia Soepi MSi P menyampaikan rasa bangga pihaknya dipercaya Pemprov Kalsel sebagai penyelenggara assessment pejabat.
“Semoga hasil ini menjadi yang terbaik untuk Pemprov Kalsel,” ungkap Theresia Soepi.
Diketahui, dalam tes assessment dilaksanakan selama dua hari, pada 13 hingga 14 Januari 2025 diikuti seluruh Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama dan Pejabat Administrator lingkup Pemprov Kalsel, serta beberapa pejabat dari Pemkab/Pemko wilayah Kalsel.
Adapun tahapan yang harus dilalui untuk para peserta Esselon II adalah Psikotes, CAT Assessment, Tes Tertulis, serta Pengerjaan DCI dan Pembuatan Paparan Analisis Kasus.
Sedangkan untuk para peserta Esselon III adalah Pembuatan Materi Paparan Analisis Kasus, Pembuatan DCI, Leaderless Group Discussion (LGD) dan wawancara.
Uji kompetensi dengan assessment center ini diikuti total 38 peserta Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama dan 33 Pejabat Administrator. (adv/K-2)
