BANJARMASIN, Kalimantanpost.com – Komisaris Utama PAM Bandarmasih, Edy Wibowo, menegaskan keputusan pemberhentian dua direktur perusahaan bukan langkah mendadak tanpa alasan, melainkan hasil evaluasi menyeluruh terhadap kinerja manajemen dalam tiga triwulan terakhir.
Menurut Edy, jajaran direksi sebelumnya telah diberi kesempatan memperbaiki kinerja, terutama dalam hal menurunkan tingkat kebocoran air dan mempercepat penanganan gangguan distribusi. Namun hasilnya belum menunjukkan perubahan signifikan.
“Kami sudah beri waktu sejak triwulan kedua, tapi sampai triwulan ketiga belum ada perbaikan berarti, artinya perlu ada penyegaran,” ujarnya, Kamis (6/11/2025).
Ia menegaskan, keputusan tersebut sepenuhnya diambil berdasarkan kinerja dan tidak ada muatan pribadi. “Ini murni soal tanggung jawab dan pelayanan publik, kami ingin manajemen bekerja lebih cepat dan tanggap terhadap keluhan pelanggan,” katanya.
Edy juga memastikan kekosongan jabatan tidak akan mengganggu operasional perusahaan. Dalam waktu dekat, akan ditunjuk pelaksana harian untuk mengisi posisi direktur utama dan jabatan lainnya agar pelayanan tetap berjalan normal.
“Dalam tiga bulan ke depan, seleksi direksi baru akan dilaksanakan, kami ingin sosok yang punya komitmen tinggi dan visi jelas,” jelasnya.
Ia menambahkan, kandidat yang akan dipertimbangkan berasal dari internal perusahaan, terutama pejabat yang dinilai paling senior dan berpengalaman.
“Kami akan lihat dari kemampuan dan rekam jejaknya, bukan sekadar jabatan,” tegas Edy.
Selain itu, ia juga menyoroti keterlambatan distribusi air di beberapa wilayah seperti Sungai Andai dan Alalak. Menurutnya, masalah itu menjadi perhatian utama dan ditargetkan selesai dalam dua hingga tiga bulan mendatang.
“Ini saatnya PAM Bandarmasih benar-benar berbenah, pelayanan harus lebih baik dan merata,” pungkasnya. (nug/KPO-3)
