Martapura, KP – Bupati H Saidi Mansyur membuka Sosialisasi Penguatan Sistem Penilaian Kinerja ASN, di Bukit Bintang Resort & Park, Kecamatan Karang Intan, Jumat (12/12/2025).
Kegiatan ini menjadi momentum strategis memperkuat implementasi Manajemen Kinerja dan Manajemen Talenta sebagaimana diamanatkan UU ASN serta kebijakan pemerintah pusat.
Bupati Saidi menegaskan, paradigma penilaian kinerja ASN telah berubah total. Tidak lagi bersifat administratif, tetapi menjadi instrumen penting guna memastikan setiap aparatur bekerja secara profesional, akuntabel dan berorientasi pada hasil nyata.
“Penilaian kinerja harus dilakukan secara transparan, terukur, terstruktur dan fokus pada outcome, tidak boleh hanya berdasarkan persepsi atau subjektivitas, melainkan mencerminkan kontribusi nyata ASN terhadap pencapaian visi dan misi daerah.” ujarnya.
Bupati turut menyoroti penerapan manajemen talenta yang kini menjadi poros pembinaan karier ASN. Dalam sistem tersebut, nilai kinerja menempati komponen terbesar, yaitu 60 persen pada sumbu Y.
“Ini berarti kualitas penilaian kinerja sangat menentukan posisi ASN dalam talent pool, yang berpengaruh langsung pada promosi jabatan, mutasi, pengembangan kompetensi hingga peluang kepemimpinan di masa depan.” tandasnya.
Dirinya berharap seluruh peserta memahami secara utuh mekanisme penyusunan Perjanjian Kinerja, Indikator Kinerja Individu, hingga pemanfaatan aplikasi penilaian yang telah disiapkan pemerintah daerah.
Plt Kepala BKPSDM Nor Azizah menambahkan, kegiatan ini diikuti kepala perangkat daerah, camat, kepala bagian, operator penilaian kinerja hingga KTU dari seluruh puskesmas.
“Pemahaman yang kuat dari pejabat penilai sangat diperlukan, agar proses mapping ASN dalam manajemen talenta benar-benar tepat sasaran dan mendukung visi-misi kepala daerah yang tertuang dalam RPJMD.” jelasnya.
Pemkab Banjar, lanjutnya, berharap seluruh hasil sosialisasi ini segera diimplementasikan secara konsisten di setiap perangkat daerah, sehingga transformasi manajemen kinerja benar-benar dirasakan manfaatnya oleh masyarakat. (Wan/K-5)
