PALANGKA RAYA, Kalimantanpost.com – Pemerintah Provinsi Kalteng berupaya meningkatkan budaya kerja aparatur sipil negara (ASN) agar bisa menerapkan nilai-nilai BerAKHLAK secara konsisten di lingkungan pemerintah. Sumber Daya Manusia (BPSDM) Kalteng berperan membentuk budaya kerja aparatur sipil negara (ASN).
“Jadi penting berkolaborasi dengan semua pihak, termasuk Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPSDM) untuk memastikan nilai-nilai ASN BerAKHLAk diterapkan secara konsisten di lingkungan pemerintah, kata Kepala Biro Organisasi Sekdaprov Kalteng, Betri Susilawati pada rapat pembentukan Tim Evaluasi Implementasi Budaya Kerja ASN BerAKHLAK, di ruang rapat Biro Organisasi, Kamis (16/1/2025).
Sebagai bagian dari upaya ini, rapat juga membahas berbagai langkah strategis untuk memperkuat budaya kerja ASN BerAKHLAK yang mencakup integritas, profesionalitas, dan pelayanan publik yang berkualitas.
Salah satu fokus utama dalam rapat adalah peningkatan implementasi Core Values ASN BerAKHLAK, yang diharapkan dapat menumbuhkan sikap melayani masyarakat dengan lebih baik, serta memperkuat branding “Bangga Melayani Bangsa”.
Betri mengungkapkan pentingnya evaluasi berkala terhadap implementasi budaya kerja ASN, untuk memastikan bahwa setiap individu di lingkungan Pemprov Kalteng memiliki pemahaman yang mendalam mengenai nilai-nilai ASN BerAKHLAK, dan mampu mengimplementasikannya dalam tugas sehari-hari.
Ditekankan, ASN yang berintegritas dan memiliki komitmen tinggi terhadap pelayanan publik akan mampu membawa perubahan positif bagi pemerintah dan masyarakat.
Diungkapkan, pada 2024, Indeks Budaya Kerja ASN di lingkungan Pemprov Kalteng tercatat berada pada kategori sehat dengan nilai 76,3. Meskipun sudah mencapai angka yang baik, namun masih ada ruang untuk peningkatan.
Melalui pembentukan tim evaluasi ini, diharapkan indeks budaya kerja ASN dapat meningkat pada 2025, dengan target pencapaian nilai antara 80 hingga 90.
“Peningkatan ini diharapkan dapat memperkuat budaya kerja ASN yang lebih produktif, transparan, dan akuntabel,” ungkapnya.
Pada rapat tersebut juga membahas berbagai kegiatan yang akan dilaksanakan untuk mendukung pencapaian target tersebut, seperti peningkatan kegiatan komunikasi internal melalui media seperti podcast yang melibatkan seluruh instansi pemerintah di Kalteng.
Selain itu, seminar dan workshop yang berfokus pada nilai-nilai ASN BerAKHLAK juga akan diadakan untuk meningkatkan pemahaman dan kesadaran seluruh pegawai terkait pentingnya nilai-nilai tersebut.
Tak kalah pentingnya, diadakan pula kompetisi cerdas cermat mengenai nilai-nilai ASN BerAKHLAK, yang diharapkan dapat mendorong seluruh ASN untuk lebih memahami dan mengaplikasikan nilai-nilai tersebut dalam tugas dan fungsi mereka.
Pada kesempatan berbeda, Kepala BPSDM Kalteng, Rahmawati menyampaikan komitmennya untuk mendukung peningkatan nilai ASN BerAKHLAK melalui berbagai program strategis.
Ditegaskan, pihaknya siap mengoptimalkan peran BPSDM dengan menyelenggarakan seminar, workshop, hingga kegiatan kreatif seperti podcast yang melibatkan seluruh instansi pemerintah.
“Semua langkah ini bertujuan untuk memperkuat implementasi nilai-nilai ASN BerAKHLAK di lingkungan Pemprov Kalteng,” tukas Rahmawati. (drt/KPO-4).
