Dolly Syahbana Kepala Ispektorat, Nuryadie KadisSos, dan Taufik Rivani Assisten2

Ibnu Sina Gesar Tiga Pejabat Hasil Job Fit

Hasil Job Fit dari 6 kepala dinas menyatakan 3 jabatan kepala dinas bergeser dan 3 jabatan kepala dinas bertahan

BANJARMASIN, KP – Walikota Banjarnasin, H Ibnu Sina dipenghujung jabatan yang tinggal beberapa bulan lagi, akhirnya memenui janjinya. Tiga pejabat baru hasil Job Fit di Aula Kayuh Baimbai Balaikota Banjarmasin, Senin siang (22/07/2024) digesar dari jabatan lamanya.

Adapun pejabat yang dilantik dan digeser adalah Taufik Rivani sebagai Asisten 2 Pemko Banjarmasin dari sebelumnya Kepala Inspektorat, Dolly Syahbana sebagai Kepala Inspektorat dari sebelumnya Kepala Dinas Sosial dan Nuryadi sebagai Kepala Dinas Sosial dari sebelumnya Kepala Dinas Pendidikan Kota Banjarmasin.

Ditemui usai Acara Pelantikan, Walikota Banjarmasin, Ibnu Sina, sepulang dari Jakarta yang mendampingi penyerahan SK Demokrat dari Ketua Umum Demokrat pada rifalnya H Muhidin mengatakan pelantikan ini merupakan hasil dari Job Fit yang dilakukan Pemko Banjarmasin beberapa bulan yang lalu.

Jadi, Hasil Job Fit dari 6 kepala dinas menyatakan 3 jabatan kepala dinas bergeser dan 3 jabatan kepala dinas bertahan.“Ini murni dari hasil Job Fit yang dilakukan secara terbuka,’’katanya.

Selanjutnya, Pemko Banjarmasin akan melaksanakan lelang jabatan untuk jabatan yang kosong di Dinas Pendidikan dan jabatan Kepala Dinas Kebudayaan, Pemuda, Olahraga dan Pariwisata yang ditinggalkan karena Kepala Dinas, Puryani meninggal dunia beberapa waktu lalu.

Untuk lelang jabatan ini, Pemko Banjarmasin telah meminta ijin ke Kementrian Dalam Negeri (Kemendagri), Gubernur Kalimantan Selatan dan Komisi ASN (KASN).

“Insya Allah setelah ini kita mengusulkan lelang jabatan yang kosong, Dinas Pendidikan Kota dan Disbudporapar yang meninggal dunia, jadi prosesnya sudah dilaksanakan harus minta ijin ke pa gubernur, Kemendagri dan KASN” sebut Ibnu Sina.

Ibnu Sina menambahkan pergeseran jabatan ini sebagai hal yang biasa karena Job Fit yang dilakukan sebagai bagian dari evaluasi pejabat yang telah memegang jabatan selama 2 tahun.

“Kebetulan selama 2 tahun, 6 pejabat ini belum dilakukan evaluasi, setelah Job Fit didapatkan 3 pejabat yang bergeser dan 3 pejabat yang bertahan pada jabatannya” tutup Ibnu Sina. (mar/K-3)