Banjarmasin, KP – Balai Latihan Kerja (BLK) Provinsi Kalimantan Selatan (Kalsel) menggelar pendidikan pelatihan keterampilan bagi pencari kerja berbasis kompetensi institusional angkatan pertama tahun 2023.
Pelatihan ini dimaksudkan untuk meningkatkan kapasitas sumber daya manusia (SDM) bagi para pencari kerja, sehingga mereka diharapkan memiliki daya saing dan mampu berkompetensi dalam dunia kerja.
Selain itu, para pencari kerja dimungkinkan untuk benar-benar siap saat memasuki dunia kerja, dapat berkerja di dunia usaha, dunia industri, ataupun berwirausaha.
Pelatihan keterampilan tahap pertama 2033 ini dibuka dan dimulai pada 20 Februari sampai 10 Maret dengan menggunakan sumber dari dana Anggaran Pendapatan Belanja Negara (APBN).
Pada pelatihan kali ini ada 5 macam kejuruan yang dicakup, yaitu Teknisi AC Residential, Desained Grafis Muda, menjahit pakaian – pakaian sesuai style, pengelolaan Administrasi Perkantoran, dan servis sepeda motor sistem injeksi, dengan jumlah keseluruhan peserta sebanyak 80 orang.
Kepala BLK Kalsel, Muhammad Yusfiansyah, menyampaikan, Pemerintah Provinsi Kalsel melalui BLK Provinsi Kalsel terus mendorong kompetensi masyarakat dengan berbagai pelatihan keterampilan.
Menurutnya, pada pelatihan tahap pertama ini sebanyak 80 peserta yang berhasil lolos dari tahap seleksi tertulis dan wawancara dari total 1.326 orang yang mendaftar di seluruh kabupaten/kota.
“Pelatihan tahap pertama ini kami membuka 5 macam kejuruan dari Dana APBN, dan akan dilanjutkan tahap kedua dari APBD,” ungkap Yusfiansyah, kemarin.
Yusfiansyah melanjutkan, pihaknya mengharapkan peserta pelatihan dapat berkonsentrasi untuk mendapatkan ilmu dari pelatihan yang mereka ikuti, dikarenakan ilmu yang didapat bisa dijadikan sebagai sumber untuk penghasilan ke depannya.
“Penting bagi para siswa (peserta pelatihan) untuk berkonsentrasi selama mengikuti pelatihan,” ujar Yusfiansyah.
Pelatihan ini, tambahnya, menjadi wadah untuk masyarakat, supaya memiliki daya saing dan mampu berkompetisi di dunia kerja, dan apabila tidak bekerja di perusahaan, para peserta dapat berkarir secara mandiri dengan memberdayakan SDM yang dapat mengurangi jumlah pengangguran.
“Setelah diberikan materi, baik teori maupun praktek di BLK, para peserta akan langsung terjun ke perusahaan untuk melakukan magang,” jelas Yusfiansyah.
Dia berharap, dengan mengikuti pendidikan pelatihan keterampilan ini, peserta bisa menyerap materi yang diberikan oleh para instruktur selama melakukan pembelajaran.
“Sehingga mereka bisa menjadi tenaga yang kompeten dan mampu bersaing, baik lokal maupun nasional. Harapannya tentu dapat mengurangi jumlah pengangguran di Kalsel,” tutupnya. (Opq/K-1)
