Kalimantan Post - Aspirasi Nusantara
Baca Koran
Space Iklan
Space Iklan
Iklan Utama
Banjarmasin

Sidak SKPD, Sekda Banjarmasin Tegaskan Disiplin ASN Kunci Pelayanan Prima

×

Sidak SKPD, Sekda Banjarmasin Tegaskan Disiplin ASN Kunci Pelayanan Prima

Sebarkan artikel ini
5 kontrak1
SIDAK - Sekda Kota Banjarmasin Bersama Jajaran Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Melakukan Sidak ke Sejumlah SKPD, Senin (22/06/2026). (KP/Nugi)

Banjarmasin, KP – Sekretaris Daerah Kota Banjarmasin, Ichrom Muftezar, melakukan inspeksi mendadak (sidak) ke sejumlah Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD), Senin (22/06/2026).

Kegiatan tersebut dilakukan sebagai bagian dari upaya Pemerintah Kota Banjarmasin dalam meningkatkan kedisiplinan dan profesionalisme aparatur sipil negara (ASN).

Kalimantan Post

Mewakili Wali Kota Banjarmasin H. Muhammad Yamin HR, Tezar bersama jajaran Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kota Banjarmasin turun langsung ke sejumlah kantor SKPD.

Pemeriksaan dilakukan di berbagai area, mulai dari ruang kerja pegawai hingga fasilitas pendukung seperti kantin.

Dalam sidak tersebut, tim memantau sejumlah aspek yang berkaitan dengan kedisiplinan ASN. Kehadiran pegawai, kepatuhan mengikuti apel, serta penggunaan atribut dinas menjadi fokus utama dalam pemeriksaan yang dilakukan.

Tezar menegaskan bahwa disiplin merupakan salah satu fondasi penting dalam menjalankan tugas sebagai aparatur pemerintah. Menurutnya, budaya disiplin harus dimulai dari kesadaran setiap individu, baik dalam hal ketepatan waktu maupun kepatuhan terhadap aturan yang berlaku.

“Disiplin itu mulai dari diri sendiri, baik itu disiplin waktu kehadiran, mengikuti kegiatan apel, bahkan penggunaan atribut,” ujarnya saat melakukan sidak.

Ia menjelaskan bahwa atribut yang dikenakan ASN bukan sekadar pelengkap seragam. Berbagai atribut seperti pin “Banjarmasin Maju Sejahtera”, pin Korpri, papan nama, hingga ikat pinggang merupakan bagian dari identitas yang mencerminkan profesionalisme serta tanggung jawab sebagai pelayan masyarakat.

“Jangan menganggap atribut hanya formalitas, itu identitas ASN dan bentuk tanggung jawab kita sebagai pelayan masyarakat,” tegasnya.

Menurut Tezar, tingkat kedisiplinan pegawai memiliki kaitan langsung dengan kualitas pelayanan publik yang diberikan kepada masyarakat. Karena itu, pengawasan dan evaluasi akan terus dilakukan untuk membangun budaya kerja yang tertib, profesional, dan berorientasi pada pelayanan.

Baca Juga :  Wali Kota Minta Perencanaan Proyek tak Lagi Asal Masuk Anggaran, SiLPA Banjarmasin Capai Rp538 Miliar

Ia berharap seluruh ASN di lingkungan Pemerintah Kota Banjarmasin dapat terus meningkatkan kedisiplinan dalam menjalankan tugas sehari-hari.

Dengan demikian, pelayanan kepada masyarakat dapat berjalan lebih baik dan kepercayaan publik terhadap pemerintah semakin meningkat.

Sementara itu, seluruh temuan selama pelaksanaan sidak telah didokumentasikan oleh BKPSDM Kota Banjarmasin. Hasil evaluasi tersebut nantinya akan menjadi bahan pembinaan bagi masing-masing SKPD guna memperkuat disiplin kepegawaian dan meningkatkan kinerja aparatur di lingkungan Pemerintah Kota Banjarmasin. (Nug/K-5)

Iklan
Iklan