Martapura, KalimantanPost.com – Bupati H Saidi Mansyur membuka Sosialisasi dan Asistensi Penerapan Sistem Merit, di Hotel Rodhita, Banjarbaru, Selasa (12/12/2023).
Bupati Saidi mengatakan, ASN saat ini mempunyai 3 fungsi mulia, yakni sebagai pelaksana kebijakan publik, pelayanan publik dan perekat persatuan serta kesatuan bangsa.
“Dalam pelaksanaan fungsi ASN tersebut, perlu penerapan meritokrasi manajemen ASN yang berbasis pada transparansi dan objektivitas serta mengedepankan kompetensi, prestasi, bahkan kinerja individu,” tandasnya.
Hal ini sesuai amanat Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2023 tentang ASN. Meritokrasi adalah prinsip pengelolaan SDM didasarkan pada kualifikasi, kompetensi, potensi dan kinerja serta integritas, juga moralitas yang dilaksanakan secara adil dan wajar.
“Tidak membedakan latar belakang suku, ras, warna kulit, agama, asal usul, jenis kelamin, status pernikahan, umur atau berkebutuhan khusus,” katanya.
Dijelaskannya, saat ini nilai indeks Sistem Merit Pemkab Banjar adalah 175, dengan kategori kurang. Pada penilaian tersebut ada beberapa aspek Sistem Merit manajemen ASN yang belum dapat dipenuhi keseluruhan.
“Yakni dalam hal perencanaan kebutuhan ASN, pengadaan, pengembangan karir, promosi dan mutasi, manajemen kinerja, penggajian, penghargaan dan disiplin ASN. Selain itu juga perlindungan, pelayanan serta sistem informasi ASN,” jelasnya.
Dihadapan para Asisten, Staf Ahli, Kepala SKPD dan Camat, lebih jauh Saidi mengungkapkan, untuk optimalisasi penerapan Sistem Merit dalam manajemen ASN dibutuhkan langkah-langkah strategis,
salah satunya untuk meningkatkan agility atau kelincahan dan kemampuan adaptif SDM juga organisasi untuk menghadapi tantangan dan dinamika perubahan di tingkat nasional maupun global.
“Saya harap seluruh kepala perangkat daerah berkomitmen dalam penerapan Sistem Merit ini, dikawal bersama terkait updating data kepegawaian ASN yang ada di perangkat daerahnya masing-masing,” harapnya.
Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Erni Wahdini menyampaikan, kegiatan ini tindak lanjut penilaian mandiri oleh Sistem Merit Pemkab Banjar untuk manajemen ASN.
“Insya Allah dengan komitmen seluruh satuan kerja perangkat daerah, sistem tersebut dapat diterapkan pada 2024 mendatang,” ucapnya.
Sosialisasi menghadirkan narasumber dari Asisten Komisi ASN Bidang Penerapan Sistem Merit Wilayah I Iwan Agustiawan Fuad dan Analisis Kebijakan Ahli Pertama pada Komisi ASN Ravi Fauzan Ashar. (Wan/K-3)
