Tanjung, KP – Upaya mendukung pengembangan kapasitas kepemimpinan Aparatur Sipil Negara (ASN) PT Pertamina Hulu Indonesia (PHI) berkolaborasi dengan Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Tabalong selenggarakan sesi Upskilling Leadership Development
Acara yang digelar di Pendopo Bersinar Pembataan Tanjung belum lama tadi tersebut diikuti oleh jajaran pejabat pemerintah daerah, termasuk Sekretaris Daerah, Asisten, Kepala Dinas, serta pejabat pemerintah eselon III dan II serta sejumlah ASN lainnya
Kegiatan upskilling kepemimpinan ini menjadi langkah kolaborasi strategis antara perusahaan dan pemerintah daerah untuk mendukung keberlanjutan operasi hulu migas dan pembangunan masyarakat dan wilayah Tabalong.
Hadir secara langsung dalam kegiatan ini, Bupati Tabalong Ir H Muhammad Rifani SH ST MT, General Manager Zona 9 Dadang Soewargono, serta Field Manager PEP Tanjung, Charlie P. Nainggolan.
Bupati Tabalong H.M. Noor Rifani, dalam sambutannya, menyampaikan kegembiraannya atas kolaborasi antara pemerintah daerah dan perusahaan selama ini, termasuk dalam penyelenggaraan kegiatan upskilling. “Kolaborasi Pemkab Tabalong dan Perusahaan memiliki peran penting dalam mendorong pengembangan potensi desa-desa, peningkatan kualitas sumber daya manusia (SDM), serta penguatan perekonomian masyarakat di wilayah Tabalong,” ujarnya.
Bupati menjelaskan sejumlah program prioritas di bidang infrastruktur, pendidikan, kesehatan, ekonomi, dan pengembangan SDM. Berbagai program tersebut, menurutnya, diharapkan dapat memberikan manfaat langsung bagi masyarakat sekaligus membuka ruang kolaborasi yang lebih luas dengan dunia usaha, termasuk sektor hulu migas. “Kolaborasi yang kuat antara pemerintah daerah dan perusahaan akan menjadi modal penting dalam mendukung pembangunan daerah yang berkelanjutan,” jelasnya.
Pada kesempatan yang sama, Field Manager PEP Tanjung Field menyampaikan apresiasi terhadap Pemkab Tabalong atas kolaborasi, sinergi dan peran penting Pemkab Tabalong dalam mendukung keberanjutan operasi hulu migas. “Kami berharap, melalui agenda ini kita semua dapat memberikan kontribusi yang nyata bagi kemajuan Pertamina dan juga keberhasilan Pemerintah Kabupaten Tabalong dalam membangun wilayah ini,” ungkapnya.
Sesi Upskilling Leadership Development bertajuk “Membangun Sikap dan Perilaku Kepemimpinan Transformasional” berlangsung sekitar 2,5 jam dan disampaikan secara interaktif dan inspiratif oleh Manager Communication Relations & CID PHI, Dony Indrawan.
Menurutnya, kepemimpinan yang kuat memegang peran penting dalam mendukung keberhasilan organisasi dan pemerintah daerah dalam mencapai visi bersama yang telah ditetapkan. “Satu orang top leader bisa memengaruhi seluruh organisasi, baik secara positif maupun negatif. Oleh karena itu, sangat penting untuk memastikan kepemimpinan yang efektif dengan mengembangkan sikap dan perilaku kepemimpinan yang diperlukan,” jelas Dony yang telah berpengalaman puluhan tahun sebagai Leadership Coach.
Dony menilai kepemimpinan transformasional akan efektif dijalankan di tengah dinamika perubahan yang luar biasa saat ini. “Kepemimpinan transformasional adalah kemampuan untuk menginspirasi dan memotivasi individu mencapai visi bersama melalui pengembangan kapasitas diri yang maksimal. Jika kepemimpinan ini terwujud serta dijalankan, maka para ASN akan tumbuh menjadi profesional yang sanggup menghadapi tantangan masa depan sebagai pemimpin di pemerintahan.
“Menghadapi tantangan masa depan sebagai pemimpin di pemerintahan, akan mewarnai diskusi interaktif yang terjadi antara peserta dan pemateri, setiap pimpinan di pemerintahan untuk terus melatih dan mengembangkan sikap dan perilaku kepemimpinan transformasional ini sehingga dapat menghasilkan kinerja pemerintah yang unggul dalam melayani masyarakat dan membangun wilayahnya,” demikian pungkas Dony. (ros/K-6)
