BANJARMASIN, Kalimantanpost.com – Kinerja Kecamatan pada tahun 2025 mencatat hasil positif dan konsisten melampaui target yang telah ditetapkan. Capaian ini terlihat dari peningkatan nilai kinerja yang terus bergerak naik dibandingkan tahun sebelumnya, sekaligus memperkuat predikat A yang berhasil dipertahankan.
Berdasarkan evaluasi kinerja, terjadi lonjakan nilai hingga 30 poin dibanding tahun sebelumnya. Pada tahun 2023, nilai kinerja tercatat di angka 80,25 dan meningkat menjadi 80,55 pada tahun 2024. Peningkatan ini terutama ditopang oleh perbaikan signifikan pada aspek pelaporan kinerja kecamatan.
Selain pelaporan, indikator kinerja lain dinilai stabil, karena rata-rata program selalu mencapai target setiap tahunnya. Hal ini menunjukkan pola kerja yang konsisten serta pelaksanaan tugas yang berjalan sesuai rencana meskipun dihadapkan pada dinamika lapangan.
Dari sisi keuangan, realisasi anggaran juga menunjukkan hasil yang solid. Hingga akhir tahun, capaian keuangan kecamatan telah menembus lebih dari 90 persen atau tepatnya berada di angka 93,7 persen. Sementara itu, capaian fisik kegiatan tercatat sangat tinggi, yakni mencapai 97,7 persen.
Capaian tersebut turut berdampak langsung pada nilai LAKIP yang merupakan gabungan antara kinerja keuangan, fisik, dan kinerja pegawai. Secara umum, kinerja aparatur kecamatan dinilai berjalan baik karena setiap pegawai melaksanakan tugas pokok dan fungsinya secara optimal.
Kasubag Perencanaan dan Keuangan, Yusniah, menyebutkan capaian ini merupakan hasil dari perbaikan pola kerja dan penguatan sistem pelaporan yang dilakukan secara bertahap.
“Peningkatan nilai kinerja ini tidak lepas dari pembenahan pelaporan dan konsistensi pegawai dalam menjalankan tugas, secara umum target tercapai dan bahkan ada yang melampaui,” ujar Yusniah.
Ia menambahkan, meskipun terdapat beberapa program yang sempat mengalami keterlambatan jadwal akibat padatnya aktivitas tim, namun hal tersebut tidak berdampak signifikan terhadap capaian akhir.
Dengan hasil ini, kecamatan menegaskan komitmennya untuk terus menjaga kualitas kinerja dan memperkuat akuntabilitas, khususnya dalam hal perencanaan dan pelaporan agar capaian positif dapat dipertahankan di tahun-tahun mendatang. (nug/KPO-3)
