Kalteng Wujudkan Aparatur Unggul Melalui Corporate University

Kalteng Corpu adalah strategi transformasi di mana proses pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) aparatur dalam rangka mewujudkan SDM Pemerintah Provinsi (Pemprov) Kalteng yang unggul berdaya saing.

PALANGKA RAYA, KP — Guna mewujudkan sumber daya manusia unggul, Pemprov Kalteng menggelar Inovasi Corporate University Tahun 2020, yang dibuka oleh (Plt.) Gubernur Kalimantan Tengah (Kalteng) Habib Ismail Bin Yahya.

Plt.Gubernur mengungkapkan Kalteng Corpu adalah strategi transformasi di mana proses pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) aparatur dalam rangka mewujudkan SDM Pemerintah Provinsi (Pemprov) Kalteng yang unggul berdaya saing.

Hal itu untuk mencapai tujuan sebagaimana yang direncanakan, maka strategi yang diterapkan adalah dengan mengadopsi dan mengembangkan konsep Corpu yang disesuaikan atau tematik dengan Core Business Pemprov Kalteng. Konsep Corpu ini diharapkan mampu mentransformasikan sistem pembelajaran dan budaya kerja yang lebih komprehensif, terarah, dan modern untuk menciptakan aparatur yang berdaya saing tinggi.

Plt. Gubernur Kalimantan Tengah menyatakan ia mengapresiasi inovasi yang telah dilakukan oleh Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPSDM) Provinsi Kalteng untuk mewujudkan SDM yang unggul di Kalteng melalui strategi Kalteng Corpu ini, di mana dalam Kalteng Corpu, Penyelenggaraan Pengembangan SDM Aparatur tidak hanya untuk meningkatkan kapasitas aparatur saja, tetapi juga dalam rangka pancapaian kinerja Organisasi dalam pencapaian Visi dan Misi Pemerintah Provinsi Kalteng serta Pembangunan Nasional,” ungkap Habib Ismail Bin Yahya.

Dikemukakan yang tidak kalah penting adalah adanya sinergi antara BKD, BPSDM, dan Biro Organisasi dalam memenuhi amanat PP Nomor 17 Tahun 2020, di mana pengembangan SDM yang terintegrasi (Corporate University) tidak bisa dipisahkan.

Pengembangan Kompetensi Aparatur di Provinsi Kalteng benar-benar sesuai dengan kebutuhan daerah dan bisa berkontribusi nyata dalam Pencapaian Visi Misi Pembangunan Kalteng.

Ia berharap daerah bisa berkontribusi dengan sinergitas dan kolaborasi yang harmonis dalam melaksanakan pengembangan SDM ASN di Kalteng untuk mewujudkan ASN Smart, yaitu ASN yang siap menghadapi era disrupsi dan tantangan dunia yang semakin kompleks.

Berita Lainnya
1 dari 403

Profil Smart ASN yang dimaksud meliputi integritas, nasionalisme, profesionalisme, berwawasan global, menguasai IT dan bahasa asing, berjiwa hospitality, berjiwa entrepreneurship, serta memiliki jaringan luas untuk mewujudkan Reformasi Birokrasi, yaitu terwujudnya Birokrasi Berkelas Dunia Tahun 2024.

Kepala BPSDM Provinsi Kalteng Sri Widanarni, dalam laporannya menyampaikan bahwa Kick Off Corpu yang dilaksanakan di Kalteng dilandaskan pada Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara serta Peraturaturan lainnya.

Dalam laporan tersebut, disampaikan pula bagaimana Inovasi Kalteng Corpu 2020 untuk Rencana dan Capaian dalam Jangka Pendek, yakni: Membangun Pemahaman Bersama Kalteng Corpu, Pembentukan Tim Efektif, Merancang Bangun Knowledge Management System (KMS), Sosialisasi dan Internalisasi Nilai-nilai Budaya Organisasi BPSDM “MANTAP” (Melayani, Amanah, Nasional, Terbuka, Antusias, dan Profesional), Merancang Bangun Konsep Pusat Pembelajaran, serta Melakukan Sinergi dengan Stakeholder.

Untuk Rencana Jangka Menengah Kalteng Corpu 2020-2021, yakni: Tersedianya Peraturan Gubernur tentang Corporate University dalam Pengembangan Kompetensi ASN di Kalteng (sedang disusun draft peraturan Gubernur), Tersedianya Standar Layanan Pengembangan Kompetensi Berbasis ISO, Tersedianya Peta Kompetensi ASN di Kalteng, Tersedianya Rencana Strategis Pengembangan Kompetensi ASN di Kalteng, Tersedianya Sarana dan Prasarana Pengembangan Kompetensi yang Memadai,

Berikutnya tersedianya Konten Pengembangan Kompetensi ASN dari Hasil Adopsi dan Adaptasi Kurikulum K/L Pembina dan Penyusun Kurikulum Pengembangan Kompetensi Kearifan Lokal, Tercapainya Sinergitas Kerjasama Bangkom antara BPSDM Provinsi Kalteng dengan Pemangku Kepentingan yang Kebih Luas, Pengembangan Knowledge Management System (KMS), Monitoring dan Evaluasi Budaya Organisasi, Pengintegrasian Hasil Rancang Bangun Konsep Pusat Pembelajaran ke Dalam Dokumen Perencanaan dan Penganggaran, serta Dibangunnya Komitmen antara BPSDM dan Stakeholder.

Kepala Lembaga Administrasi Negara (LAN) Republik Indonesia Adi Suryanto secara virtual turut mengucapkan selamat kepada Provinsi Kalteng yang telah menginisiasi pengembangan ASN atau Kalteng Corpu. S

“Saya kira Kalteng Corpu ini bisa menjadi salah satu upaya kajian kita untuk mengembangkan kompetensi ASN yang berbasis pada pencapaian tujuan sasaran organisasi atau Provinsi Kalteng, di mana Provinsi Kalteng memiliki Visi da yang diadakan oleh BPSDM Provinsi Kalteng betul-betul mengacu pada kebutuhan pengembangan kompetensi di setiap bibit yang ada di Provinsi Kalteng. Semoga ini bisa berjalan dengan baik dan betul-betul kompetensi kapasitas ASN di Kalteng maju dan lebih professional,” paparnya.

Pada kegiatan yang dihadiri Sekda Provinsi Kalteng dan beberapa Kepala OPD Provinsi Kalteng serta Kepala LAN Republik Indonesia, secara virtual pada acara tersebut, Kepala Puslatnas KDOD LAN Samarinda, dilakukan penandatanganan komitmen bersama penerapan Corpu. (drt/k-10)

Berlangganan via E-MAIL
Berlangganan via E-MAIL
loading...

Situs ini menggunakan Cookie untuk meningkatkan Kecepatan Akses Anda. Silahkan Anda Setujui atau Abaikan saja.. Terima Selengkapnya